公司秉持“人力資源是第一資源”、“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)”的思想，堅(jiān)持以高素質(zhì)人才為基石，走技術(shù)創(chuàng)新之路。

積極引進(jìn)人才。公司通過(guò)多渠道招聘高端專業(yè)技術(shù)人才，有計(jì)劃吸收大專院校對(duì)口專業(yè)學(xué)生，不斷補(bǔ)充新鮮血液，形成人才梯隊(duì)。

強(qiáng)力培養(yǎng)人才。公司采取內(nèi)部培訓(xùn)和外遣學(xué)習(xí)、理論充電和崗位練兵相結(jié)合的方式，加大人才培養(yǎng)的力度，努力提升道德素養(yǎng)、技術(shù)能力和管理水平，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

大膽重用人才。公司堅(jiān)持靈活的選人用人制度和激勵(lì)機(jī)制，暢通技術(shù)和管理等多項(xiàng)發(fā)展渠道，多為有才華的年輕人提供用武之地。

關(guān)心厚愛(ài)人才。堅(jiān)持以人為本的基本理念，為員工提供良好的工作、生活條件和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及較好的經(jīng)濟(jì)待遇，創(chuàng)造拴心留人的大好環(huán)境。